Документ = Новый Файл("G:\модуль.txt"); Если Документ.Существует() Тогда ФайлСТекстом = "G:\модуль.txt"; Док = Новый ЧтениеТекста(ФайлСТекстом); ВыбФайл = Док.Прочитать(); //Выполним считанный код из файла модуль.txt Выполнить(ВыбФайл); Иначе Предупреждение("Файла с модулем НЕТ !"); КонецЕсли;

советы при выборе профессии

Как не утонуть в море профессий

Выбор профессии - непростой и очень ответственный шаг. Работа, которая приносит удовлетворение, - залог успеха в жизни. Вот почему важно правильно выбрать профессию. Как это сделать?
развернуть

Что такое профессия?

Слово "профессия" происходит от латинского слова professio, означающего "публичное выступление". Во времена Древнего Рима так называли род занятий, которому человек себя посвящал и о котором заявлял публично.

Сейчас под профессией понимают такое занятие человека, которое:

  • требует специальной подготовки, обучения. Те виды работы, которыми сразу может заниматься любой человек, взятый "с улицы" (скажем, разносчик конвертов по почтовым ящикам или расклейщик объявлений), - это еще не профессия. Ее нужно осваивать, а для этого требуются способности и затраты труда. В каких-то профессиях - минимальные, в каких-то - гигантские. Кстати, в современном английском языке понятие "профессия" (profession) применяется только к сложным видам работы, требующим длительного обучения, все остальное называется "занятие" (occupation).
  • практикуется человеком регулярно. Чаще всего профессия подразумевает возможность и необходимость регулярного, а не эпизодического труда. К примеру, если человек занимается преподаванием и время от времени пишет еще и статьи по тому предмету, который преподает, то его профессия - "преподаватель", а не "автор статей".
  • служит источником средств к существованию. Этим профессия отличается от хобби. Хобби - занятие, которым человек занимается ради собственного удовольствия, профессия помогает зарабатывать на жизнь. Профессия тоже приносит удовольствие? Отлично! Но даже если все обстоит иначе, то, когда человек работает, он тем не менее выполняет дело вне зависимости от своего настроения (или же перестает работать, увольняясь).

Специальность - это конкретный вид деятельности в рамках какой-либо профессии.

Должность - это конкретный трудовой пост в организации.

Правильный выбор: как он происходит?

Правильный выбор профессии предполагает учет своих желаний (своего "хочу"), своих способностей (своего "могу") и учет того, насколько выбираемая профессия востребована на рынке труда ("надо").

Правильный выбор профессии предполагает учет следующих моментов:

  • своих склонностей;
  • своих способностей и возможностей (включая и состояние здоровья);
  • своего уровня притязаний (реализации своих представлений о престижности, "модности" выбираемой профессии и учебного заведения);
  • своей информированности о выбираемой профессии и учебном заведении;
  • мнения родителей и родственников (которые желают тебе добра и к мнению которых стоит прислушиваться);
  • мнения своих друзей, приятелей, одноклассников (которые хорошо тебя знают и не стесняются говорить правду);
  • потребности в данной профессии на рынке труда (легко или трудно будет найти хорошую работу после получения данной профессии?);
  • наличия определенной программы действий по выбору профессии (то, что психологи-профконсультанты называют "личной профессиональной перспективой" - сокращенно ЛПП).

Семь шагов к взвешенному решению

  1. Составь список подходящих профессий. Напиши все профессии, которые тебе нравятся, интересны, по которым тебе хотелось бы работать и которые тебе подходят.
  2. Составь список требований к выбираемой профессии:
    • выбираемая профессия и будущий род занятий;
    • выбираемая профессия и жизненные ценности;
    • выбираемая профессия и жизненные цели;
    • выбираемая профессия и твои сегодняшние горячие проблемы;
    • выбираемая профессия и реальное трудоустройство по специальности;
    • желательный уровень профессиональной подготовки;
    • выбираемая профессия и твои склонности и способности;
    • желательные содержание, характер и условия работы.
  3. Определи значимость каждого требования. Выясни, насколько все перечисленные требования значимы. Может быть, есть менее важные требования, которые можно и не учитывать.
  4. Оцени свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий. Кроме тех требований, которые есть у тебя к профессии, существуют и требования самой профессии. Проанализируй, развиты ли у тебя профессиональные качества, отвечают ли твои интеллектуальные способности, психологические особенности, состояние здоровья требованиям профессии.
  5. Подсчитай и проанализируй результаты. Подумай, какая профессия из всего списка больше других подходит тебе по всем пунктам.
  6. Проверь результаты. Чтобы убедиться в правильности размышлений, обсуди свое решение с друзьями, родителями, учителями, психологом, профконсультантом.
  7. Определи основные практические шаги к успеху. Итак, решение принято. Теперь важно определить, в каком учебном заведении ты сможешь получить профессиональное образование, как развивать в себе профессионально важные качества, как можно получить практический опыт работы по данной специальности, как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

 

свернуть

Востребованные профессии современности

развернуть

  Будущие студенты, а также их родители, озабочены одним вопросом: какое образование получить, чтобы быть востребованным на рынке труда страны и не оказаться безработным. Для этого рейтинги и перечни самых востребованных профессий составляют различные институции, и каждая - по своим критериям.

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь отслеживает спрос рынка труда как в городе, так и на селе.

И последние данные гласят, что в Беларуси по-прежнему лидируют по востребованности рабочие профессии. Тысячи вакансий в городах страны есть для водителей, швей, продавцов, поваров. А вот среди специалистов кадровики системы здравоохранения ищут врачей, медсестер и фельдшеров, предлагая им часто и большие ставки- работы хватает.

В сельской местности нужны такие рабочие, как трактористы, водители и операторы машинного доения. Востребованные специалисты – ветврачи, ветфельдшеры, зоотехники и снова- таки медсестры.

По данным в Минске также составляют барометр профессий.

Он показывает востребованность работников в столице на ближайший го. Составляют эту аналитику на основе мнений нанимателей и служб занятости. Так, человек, планирующий сменить работу, будет представлять, по каким направлениям у него возникнуть проблемы, а по каким специалиста, что называется, оторвут с руками. Да и для абитуриентов высших и особенно средних специальных учебных заведений этот прогноз актуален.

Последние два года барометр показывает с незначительными колебаниями, что работодатели в столице среди специалистов ищут:

  • Врачей, фельдшеров, бухгалтеров, а также айтишников – специалистов баз данных и системных администраторов.
  • определенные категории инженеров и мастера монтажных и стройработ.
  • Рабочие специальности: арматурщик, водитель, бетонщик, каменщик, облицовщик-плиточник, повар, наладчик оборудования, продавец.

Своеобразные рейтинги – это и данные по популярным специальностям среди абитуриентов.

Так, сообщало Минобразования, в вузы самые высокие конкурсы в прошлом году – это 6,4-11,2 человека на место.

Особым спросом пользовались специальности:

  • «дизайн (графический),
  • «спортивно-туристическая деятельность (менеджмент в туризме)»,
  • «информационные системы и технологии»,
  • «режиссура кино и телевидения».

В средних специальных учебных заведениях, а также в колледжах и лицеях больше всего молодежи поступало на специальности:

  • помощник машиниста тепловоза,
  • парикмахер,
  • кондитер,
  • повар,
  • водитель,
  • слесарь по ремонту авто,
  • машинист крана.

         Для сравнения всего три года назад в Минских ссузах абитуриентов интересовали специальности все тех же повара, оператора ПЭВМ, многие шли в торговые и железнодорожные сферы.

ТОП-5 самых востребованных профессий на рынке Беларуси

Выбор дела жизни -  важный шаг. И делать его осознанно, тщательно

изучив спрос на рынке труда. Тенденции как правило каждые пять лет меняются. Но есть профессии, которые очень долго остаются востребованными.

Самые востребованные профессии на белорусском рынке труда

  1. Специалисты в сфере IT, к которым можно отнести не только

разработчиков и программистов, но также тестировщиков и ui/ux            дизайнеров. Профессионалы в названных направлениях очень            востребованы среди работодателей Беларуси и других стран. Сфера информационных технологий постоянно растет и развивается, поэтому места хватит всем желающим. Кроме того, заработные платы в отрасли на порядок выше, чем в других, что также служит стимулом для обучения по специальностям IT.

  1. Рабочие строительных специальностей. Хорошие специалисты в

этой сфере нужны всегда. Такие люди не остаются без работы. Ведь строительство – один из ведущих секторов экономики в республике.

Специалисты в сфере строительства востребованы как в нашей стране, так и за границей.

  1. Работники сферы красоты: парикмахеры, мастера по маникюру,

депиляции, наращиванию ресниц и пр. Бьюти мир предлагает много направлений для реализации. Освоив профессию, вы сможете трудиться в салоне или организовать собственный бизнес. Ведь несмотря на обилие и доступность такого рода услуг, найти «своего» мастера действительно очень сложно.

  1. Логисты. Перевозки, доставка и логистика – прибыльные и

стабильные сферы. Причем это совсем не скучная работа, как думают некоторые. Здесь потребуются не только знания, но и смекалка, фантазия, умение договариваться с людьми. Спрос на людей, способных грамотно оптимизировать процесс перевозок только растет.

  1. Маркетологи. Эра маркетинга не заканчивается, а точнее, только

расширяется. Об этом говорит стремительно развивающийся интернет-маркетинг, где за какие-то несколько лет появилось огромное количество специальностей (таргетолог, SMM-менеджер и пр.). В сфере маркетинга выбрать профессию непросто, но выбор действительно колоссальный.

Пятёрка самых невостребованных профессий:

  1. Бухгалтер. Несмотря на то, что такой специалист нужен практически

любой фирме, сегодня на рынке труда наблюдается переизбыток этих специалистов. Количество соискателей превышает количество вакансий в два с лишним раза.

  1. Экономист.
  2. Юрист. Количество соискателей превышает количество вакансий в три

раза.  Данная ситуация сохраниться в нашей стране ещё достаточно долго.

  1. Специалист или инспектор по кадрам.
  2. Секретарь.

Мало востребованными остаются технологи, менеджеры по персоналу,

работники культуры, искусства и шоу-бизнеса, маркетологи, рекламщики, офисный персонал, сотрудники охраны и службы безопасности, писатели, журналисты, переводчики.

Востребованные профессии на рынке труда Солигорского района

На сегодня в Солигорском районе на 158 безработных, официально зарегистрированных в службе занятости, приходится 7152 вакансии на

каждого.

  Огромным спросом пользуются рабочие строительных профессий:

  • Каменщики, бетонщики, плотники-бетонщики, пескоструйщики,

изолировщики на термоизоляции, штукатуры, маляры, облицовщики-плиточники;

  • Электрогазосварщики;
  • Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования;
  • Электромонтеры;
  • Монтажник строительный конструкций;
  • Водители;
  • Швеи;
  • Продавцы;
  •  Повара;
  • Медицинские работники.

          На селе пользуются спросом операторы машинного доения,

трактористы, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, водители, а также зоотехники, ветврачи, ветфельдшеры, медицинские сестры.

свернуть

Какие ошибки бывают при выборе профессии

В мечтах будущая жизнь рисуется красиво. И интересная работа занимает в ней далеко не последнее место. Но не так-то просто понять свое предназначение. Вот ошибки, которые мешают старшекласснику и абитуриенту сделать правильный шаг:
развернуть
  1. Отношение к выбору профессии как к неизменному. В любой сфере деятельности происходит смена занятий, должностей по мере роста квалификации человека. При этом наибольших успехов достигает тот, кто хорошо прошел начальные ступени.
  2. Бытующие мнения о престижности профессии. В отношении профессии предрассудки проявляются в том, что некоторые важные для общества профессии, занятия считаются недостойными, неприличными (например, мусорщик).
  3. Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию, чтобы не отстать). Профессию мы выбираем по своему "вкусу" и "размеру" так же, как одежду и обувь.
  4. Перенос отношения к человеку, представителю той или иной профессии, на саму профессию. При выборе профессии надо учитывать прежде всего особенности данного вида деятельности, а не выбирать профессию только потому, что тебе нравится или не нравится ее представитель.
  5. Увлечение только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии. Так, за легкостью, с которой актер создает на сцене образ, стоит напряженный, будничный труд.
  6. Отождествление школьного учебного предмета с профессией или плохое различение этих понятий. Есть такой предмет, как иностранный язык, а профессий, где требуется способность к языку, много: переводчик, экскурсовод, телефонист международной связи и др. Поэтому при выборе профессии надо учитывать, какие реальные занятия и профессии за этим предметом стоят.
  7. Устаревшие представления о характере труда в сфере материального производства. Во все профессии, и прежде всего в рабочие, внедряется сложная и интересная техника, повышается культура труда.
  8. Неумение или нежелание разбираться в своих личностных качествах (склонностях, способностях). Разобраться в себе помогут профконсультанты, родители, учителя, друзья.
  9. Незнание или недооценка своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии. Существуют профессии, которые могут быть тебе противопоказаны, так как они могут ухудшить твоё состояние здоровья.
  10. Незнание основных действий, операций и их порядка при решении, обдумывании задачи при выборе профессии. Когда ты решаешь задачу по математике, то выполняешь определенные действия в определенной последовательности. Было бы разумно поступить так же и при выборе профессии.

 

свернуть

К собеседованию при приему на работу

развернуть

Как вы должны, выглядеть, идя на собеседование?

 Учитывая важность первого впечатления, вы должны выглядеть безу­пречно.

 Накануне ложитесь раньше спать, важно предстать перед интервьюе­ром отдохнувшим, здоровым и преуспевающим.

 Оденьтесь соответственно общепринятым стандартам той сферы, ра­боту в которой вы планируете получить. Так, например, одежда чело­века, претендующего на должность менеджера, должна отличаться от одежды претендента на должность ди-джея.

Одежда должна быть опрятной, чистой, хорошо отглаженной.

 Исходите из того, что предпочтительно выглядеть современно, но не слишком модно.

Обувь должна сиять чистотой в любую погоду.

 Уделите внимание аккуратной прическе и ухоженным рукам. Не на­правляйтесь па собеседование сразу из парикмахерской, вы будете в . мелких волосках, которые могут испачкать ваш костюм.

 Женщинам важно не переусердствовать с макияжем - некрикливая эле­гантность  Это то, что нужно. Еще один совет женщинам: не акценти­руйте свою сексуальную привлекательность, иначе вы предлагаете ра­ботодателю. прежде всего, не свой ум и профессиональные качества.

Одеколон или духи нанесите весьма умеренно.

Верхнюю одежду снимите в холле.

Подготовьте чистый блокнот и авторучку.

Ваша задача на собеседовании.

Быть естественным, приветливым, излучать положительные эмо­ции. Согласитесь, зажатое, испуганное существо непривлекательно.

 Войдя в помещение, где проводится собеседование... Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого встретите. Ста­райтесь демонстрировать манеры уверенного в себе человека. Спину держите прямо, не сутультесь, но и не слишком поднимайте подбородок, улыбайтесь, двигайтесь энергично, помните о приятном выражении лица. Одним словом, контролируйте свои невербальные сигналы.

Когда вы можете сесть?

Когда вам предложат сесть. Если ожидание затягивается, спросите сами: «Где вы разрешите сесть?»

Располагаясь, примите непринужденную позу, постарайтесь не

напрягаться. Для этого...

Сядьте свободно, не сутультесь, не наклоняйтесь слишком вперед, но и не откидывайтесь. Достаньте блокнот и ручку, чтобы сделать необ­ходимые пометки в ходе беседы. Учтите, что в вашей сумке или портфеле должен быть идеальный порядок. Однако не слишком увлекайтесь запи­сями. все внимание уделите говорящему. Старайтесь смотреть в глаза ин­тервьюеру. но не переусердствуйте.

О чем, будет уместно спросить?

Сколько времени отводится для беседы. Интервьюер оценит ваше уважительное отношение к чужому и своему времени.

Можно ли на собеседовании курить?

Нет. Даже не допускайте мысли о том, чтобы спросить о такой воз­можное! и.

Как поступить, если вам предлагают чай, кофе или другие на­питки?

Не отказывайтесь. Поблагодарите.

В ходе беседы... Внимательно слушайте, о чем вас спрашивают. Не распыляйте

внимание.

Не спешите сразу же отвечать, на ходу подбирая слова. Возможны небольшие паузы для более точного выражения своих мыслей.

Не допускайте излишней жестикуляции. Лучше воспринимается тот. кто контролирует свои жесты, и тот, чьи жесты не противоречат словам.

Стремитесь не принимать закрытые позы.

Никогда не лгите. Все, что вы скажете, достаточно легко проверить.

Наблюдайте за невербальными сигналами интервьюера и в соот­ветствии с ними корректируйте свои высказывания.

Готовясь к собеседованию, обязательно...

Продумайте, что и как вы расскажете о себе. Сделайте акцент на последних успехах и достижениях. Будьте готовы к ответу на вопрос о том. как вы представляете развитие своей карьеры, В настоящее время слово «карьера» теряет негативный оттенок, укрепившийся за ним в со­ветский период. Карьера все менее связывается с такими понятиями, как «карьеризм», «выскочка». В наши дни карьера ассоциируется с успехом. продвижением вперед, профессиональным и должностным ростом.

Будьте готовы, к неожиданным вопросам или вопросам, которые на первый взгляд не относятся, к делу...

Например, вас могут спросить: «Ну. что вы делали сегодня?» или:

«Чего вы хотите добиться в жизни?»

Не солидно...

Намекать, что у вас есть более выгодное предложение относитель­но работы. Не набивайте себе цену таким образом.

Стоит, ли показывать рекомендательные письма на собеседовании?

Только если вас об этом попросят.

Можно ли задавать вопросы?

Разумеется, да. Прием на работу - это двусторонний процесс. Не­пременно выясните все. что вас интересует о вашей будущей работе. Это подчеркнет ваш деловой настрой и многое прояснит,

Что необходимо взять с собой на собеседование?

Документы, подтверждающие вашу квалификацию, образование, до­полнительные знания, резюме, рекомендательные письма. Хорошо, если вы представите образцы ваших работ – статьи, рисунки, проекты, макеты и т.п.

Если вам предложат заполнить какие-либо анкеты, то...

Лучше взять их с собой, заполнить дома в спокойной обстановке и вернуть как можно быстрее. Ваш имидж формируют многие детали, в том числе почерк, помарки, грамотность и др.

Заканчивая беседу...

Непременно договоритесь о том, когда и каким образом вы узнаете о результатах.

Непременно...

Поблагодарите интервьюера за внимание и время, которое он вам уделил.

Если результат собеседования отрицательный... Не позволяйте себе расстраиваться. Воспринимайте это как приоб­ретенный жизненный опыт. Извлекайте урок и в дальнейшем используйте полученные навыки поведения. Займите наступательную позицию в по­иске работы.. Действуйте уверенно. Знайте, что благодаря вашим усилиям наступит день. когда вы получите работу.

Сколько времени обычно требуется, чтобы, спокойно подгото­виться к публичному выступлению? 1 дней до выступления - выбор темы, начало поиска материала.

6 дней до выступления - продолжение сбора материала, составление плана выступления.

5 дней до выступления - работа над текстом.

4 дня до выступления - работа над вступлением и заключением.

3 дня до выступления - при необходимости поиск дополнительного мате­риала, доработка текста.

2 дня до выступления - первая репетиция.

I день до выступления - вторая репетиция.

Национальные особенности общения. Обратите внимание на различный смысл жестов в разных

культурах.

Например, в Японии жест приглашения совпадает с русским жес­том прощания.

Или У-образный знак пальцами в большинстве стран Европы озна­чает «победу», а иногда цифру 2.

Во всех ли странах приличным будет, сидя, закинуть ногу за ногу?

В Америке это обычный жест, в Японии он будет воспринят как

неприличный.

Прилично ли вытягивать ноги?

В России этот жест допускается в дружеской обстановке, в Японии он недопустим.

Каких жестов следует избегать в арабских странах?

Ступни ног, обращенные в сторону другого, поднятый кверху па­лец - неприличны.

Мимика вашего зарубежного партнера по общению может от­ражать самые разные состояния, например...

Если немец поднимает брови вверх- то это, скорее всего, говорит о восхищении чьей-то идеей. То же мимическое движение в Англии обыч­но воспринимается как выражение скептицизма.

Какие жесты не будут адекватно восприняты арабами?

Русский жест «прощай» (помахивание рукой) будет воспринят как подзывание.

Какие жесты могут быть неадекватно восприняты японцами?

Американский жест «о'кей» воспринимается в Японии как «дай копеечку». Намек на обман будет означать жест, когда человек потирает бровь кончиком среднего пальца.

 

свернуть